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Recrutement du Conseil d'administration 2026-27 - Appel de candidatures au Conseil d'administration

Introduction

Pour garantir que le conseil d’administration reflète une certaine diversité, le comité des mises en candidature aimerait savoir ce que vous croyez pouvoir apporter au Centre de santé communautaire du Centre-ville (CSCC). 

Pour solliciter un poste au sein du conseil d’administration, il faut être membre en règle du CSCC. N’oubliez donc pas de remplir le formulaire d’adhésion, et sachez que l’adhésion doit être renouvelée annuellement.

Tous les champs sont obligatoires.
Votre dossier de candidature doit obligatoirement comprendre les éléments suivants :
  • Déclaration d’engagement - Vous pouvez accéder à cette page. Veuillez télécharger, signer et envoyer la copie signée à Tola à l'adresse tfadeyibi@centretownchc.org avec l'objet : Appel à candidatures;
  • Formulaire de candidature dûment rempli;
  • Notice biographique d’un MAXIMUM de 250 mots (à la fin de cette application).

Si vous avez des questions ou souhaitez obtenir le présent formulaire dans un autre format, adressez-vous à Tola Fadeyibi par courriel à tfadeyibi@centretownchc.org ou par téléphone au 613 696-9240, poste 2010.
1. Je consens à présenter ma candidature en vue de l’élection des membres du conseil d’administration du Centre de santé communautaire du Centre-ville (CSCC), pour un mandat de deux ans (de 2026 à 2028). *This question is required.
2. Conformément au règlement du CSCC, je confirme avoir au moins 18 ans et soutenir la mission du CSCC. Je suis actuellement membre du CSCC ou j’accepte de le devenir avant l’AGA.

Une personne membre du CSCC doit remplir au moins l’un des critères suivants :
  • Vivre ou travailler physiquement à Ottawa.
  • Être une étudiante ou un étudiant, ou une personne bénévole inscrite au CSCC.
  • Être une cliente active ou un client actif d’un programme du CSCC.
*This question is required.
3. Le règlement du CSCC exige qu’au moins deux des douze membres élus du conseil d’administration soient francophones. Une personne est réputée francophone si le français est sa langue maternelle, ou si elle parle français et est culturellement sensible aux besoins de la collectivité francophone.

Êtes-vous francophone? *This question is required.
Afin de connaître la diversité de notre conseil d’administration et de savoir en quoi les candidates et candidats nous aideraient à refléter la diversité des communautés, nous vous prions de fournir les renseignements suivants :
4. Genre : *This question is required.
5. Orientation sexuelle  *This question is required.
6. Âge *This question is required.
7. Identité autochtone *This question is required.
8.

Origine raciale ou ethnique :

Dans notre société, nous décrivons souvent les gens en fonction de leur origine raciale ou ethnique. Laquelle ou lesquelles des catégories suivantes décrivent le mieux votre ascendance?
9.
Langue maîtrisée
*This question is required.
Les renseignements suivants sont recueillis aux fins d’adaptation.
10. Je suis une personne handicapée, c’est-à-dire une personne qui a des troubles physiques, mentaux, sensoriels, psychiatriques ou d’apprentissage de longue durée ou récurrents et :
  • qui se considère comme désavantagée en matière d’emploi en raison de ce handicap; ou
  • qui croit qu’un employeur ou un employeur potentiel est susceptible de la considérer comme désavantagée en matière d’emploi en raison de ce handicap; et
  • dont les limites physiques liées au handicap peuvent ou non avoir fait l’objet de mesures d’adaptation dans le cadre de son emploi ou de son milieu de travail actuel.
*This question is required.
11. J’aurai besoin de mesures d’adaptation : 
Veuillez répondre aux questions suivantes (maximum de 100 mots par réponse) :
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