Le ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail veut connaître vos opinions sur le salaire minimum au Nouveau-Brunswick. Le salaire minimum est le salaire horaire le plus bas qu’un employeur du Nouveau-Brunswick peut verser légalement aux travailleurs. À l’heure actuelle, le salaire minimum au Nouveau-Brunswick est de 15,90 $.
La consultation de 2026 relative au salaire minimum est une occasion, pour les organisations, les employeurs et les travailleurs, de faire part de leurs idées sur le salaire minimum au Nouveau-Brunswick. Cette année, nous aimerions également savoir ce que vous pensez du taux des heures supplémentaires. Le taux des heures supplémentaires est le salaire horaire le plus bas qu’un employeur peut légalement verser à un travailleur pour toute heure supplémentaire travaillée au-delà de 44 heures au cours d’une semaine.
Ce sondage propose une série de questions de réflexion sur le salaire minimum et le taux des heures supplémentaires. Nous vous fournirons également des renseignements pour vous aider à comprendre l’importance du salaire minimum et du taux des heures supplémentaires au Nouveau-Brunswick.
Pour prendre connaissance d’un rapport distinct comportant des statistiques sur le salaire minimum au Nouveau-Brunswick, vous pouvez lire le Rapport sur le salaire minimum au Nouveau-Brunswick pour l’année 2026 sur le site Web emploisNB.ca. Pour lire le rapport,
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Si vous avez des questions, veuillez nous en faire part par courrier électronique à l’adresse labourtravail@gnb.ca ou par téléphone au 1-844-453-4155 (sans frais).
Nous vous remercions à l’avance de vos commentaires.